迁安市九江线材有限责任公司
招聘简章
一、公司简介
迁安市九江线材有限责任公司，成立于2002年4月，注册资金20亿元，拥有固定资产217亿元，职工13300人，是一家规划布局合理、配套设施完善的大型钢铁联合企业。
公司下设原料厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、焦化厂、动力厂、铁合金厂、煤焦油精制厂、金属制品厂、供应公司、销售公司等11个二级单位。
公司始终秉承“互信、合作、共赢”的经营理念，在国内外拥有50多家优质贸易合作伙伴，建立了稳固的销售网络。公司通过了国家ISO9001：2008质量管理体系认证，2013年12月获国家工信部钢铁准入认可。主要生产Φ5.5mm－Φ19mm高速线材，同时生产焦炭、硅锰合金、LNG、镀锌铁丝、粗苯、硫铵、轻油、粗酚、脱酚酚油、洗油、工业萘、工业沥青等产品，其中线材产品畅销华北、华东、华南等各大市场，并出口东亚、东南亚、欧洲、北美等国家和地区。近年来，公司加快了产业产品结构调整，以普碳高速线材为基础，成功开发了碳素结构钢、弹簧钢、冷镦钢等中高端产品。九江线材品牌知名度高，具有较强的市场竞争力，深受广大客户信赖和好评。
二、招聘需求
序号
| 招聘类型
| 招聘专业
| 需求人数
| 岗位要求
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1
| 冶金类
| 冶金工程、冶金技术
| 25人
| 1.身心健康，无家族病史或传染病；
2.思想进步，有吃苦耐劳和团队合作精神；
3.组织纪律观念强，能够遵守企业的各项规章制度。
|
2
| 轧钢类
| 材料成型及控制工程、金属材料工程
| 20人
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3
| 煤化工类
| 化学工程与工艺（煤化工方向）、矿物加工（煤化工方向）、应用化学
| 20人
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4
| 机械类
| 机械制造与自动化、焊接技术与应用、机电一体化技术（偏机）
| 23人
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5
| 发电类
| 供用电技术、电力系统及其自动化、热能与动力工程
| 21人
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6
| 电气类
| 电气工程及其自动化、机电一体化技术（偏电）
| 9人
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7
| 环保类
| 环境工程、环境监测
| 2人
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8
| 化工类
| 化学工程与工艺、化学工艺
| 2人
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9
| 深冷类
| 制冷与冷藏技术
| 1人
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三、工资待遇
（一）试用期工资
学历员工试用期工资为2000元。
（二）试用期满后工资
二本及以上学历员工工资为3500元（含奖金），三本学历员工工资为3000元（含奖金），专科学历员工工资为2800元（含奖金）。
（三）工龄工资
职工从入职满3个月开始享受工龄工资100元，满一年后300元，以后逐年递增50元，最高工龄工资为650元。
（四）工资保护期
学历员工自入职之日起，按照以上工资执行两年，两年后执行岗位工资加学历津贴（根据学历及工作年限，津贴标准为100元～600元不等）。
（五）在工资保护期内，如岗位工资高于学历工资，可执行岗位工资。
四、福利待遇
1.保险：五险一金（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、住房公积金）；
2.餐补：每月享受免费工作餐或100元用餐补贴；
3.通勤车：上下班免费乘坐通勤车；
4.保健津贴：部分高温、粉尘岗位享受相应保健津贴（一类岗位330元/月，二类岗位220元/月）；
5.探亲假：每年一次，河北省内的假期为7天(北京、天津视为河北省内), 河北省外的假期为10天；
6.婚丧假：带薪假期，婚假5天、丧假3天，唐山、秦皇岛以外的享受路途假2天；
7.住宿：公司为所有非迁安籍职工提供住宿，夫妻双方均在本公司工作，且家住迁安市以外的学历员工还可提供夫妻住房。
五、培养方式
1、公司为冶金类、轧钢类、煤化工类、化工类、发电类的本科学历员工设定见习岗位，并在见习岗位上培养一年。
①焦化、原料、炼铁、轧钢系统见习值班长岗位；②炼钢系统见习一助手、见习机长；③动力系统见习值长；
2、新入职学历员工岗前培训
公司统一组织对新入职的学历员工进行岗前培训，培训内容为：公司概况及发展历程、公司经营理念、企业文化、员工权益、安全环保管理知识及工艺流程等。
3、导师制
培养期内各厂对新入职的学历员工采取导师制，为学历员工设定一名职业规划导师，导师由中层干部担任，负责学历员工培养计划的制定、思想观念的转变及教育、技能水平评价。设定一名带教师傅，师傅由科段长级基层干部和工程师、技师担任，负责按培养计划帮带。
4、签订培养协议
公司与有意愿锻炼自己的学历员工签订培养协议，明确培养方向，约定双方责任。
5、学历员工座谈会
公司每季度组织召开一次学历员工座谈会，各厂每月组织召开一次学历员工座谈会，关注学历员工的思想动态，了解岗位操作技能的掌握情况。
六、联系方式
1.联系电话：0315-7054098 0315-7057994 15027542873
2.联系人：张女士
3.公司邮箱及网站：jjxcrlzyb@126.com http://www.qajjxc.cn
4.公司地址：河北省迁安市木厂口镇松汀村南
